การจ้างพนักงานไอทีนั้นค่อนข้างคงที่ ดังนั้นสภา CIO จึงพยายามเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว

การจ้างพนักงานไอทีนั้นค่อนข้างคงที่ ดังนั้นสภา CIO จึงพยายามเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว

พนักงานของรัฐบาลกลางมากกว่า 84,000 คนอยู่ในชุดงาน 2210 สำหรับเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวนพนักงานที่ทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ผู้จัดการโครงการด้านไอที หรือในด้านซอฟต์แวร์แอปพลิเคชัน บริการเครือข่าย และการดูแลระบบค่อนข้างคงที่ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ตั้งแต่เดือนกันยายน 2555 ถึงกันยายน 2559 เอเจนซี่มีพนักงานเพิ่มขึ้นเพียง 1,400 คนการเติบโตที่ช้านี้มาจากการพึ่งพาและการใช้จ่ายด้านเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าอุปทานยังห่างไกลจากอุปสงค์นี่คือเหตุผลที่สภา CIO สำนักงานบริหารงานบุคคล และสำนักงานการจัดการและงบประมาณจัดงานจ้างงานในวันที่ 6-7 พฤศจิกายนที่เมืองซิลเวอร์สปริง รัฐแมริแลนด์ เพื่อให้การจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีใน GS-7-to- เป็นเรื่องง่ายขึ้น 15 ระดับชั้นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารระดับสูงกล่าวว่าหน่วยงานต่าง ๆ วิพากษ์วิจารณ์กระบวนการจ้างงานของรัฐบาลกลางซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าใช้เวลานานเกินไป เจ้าหน้าที่ผู้กล่าวสรุปข่าวก่อนการประกาศและขอไม่เปิดเผยชื่อ กล่าวว่า แนวทางทั่วทั้งองค์กรในการว่าจ้างตำแหน่งที่สำคัญและหายากเหล่านี้เหมาะสมแล้วข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม

จำนวนพนักงานในซีรีส์ 2210 ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ที่มา: ฐานข้อมูล OPM FedScope

สภา OMB และ OPM เริ่มงานจ้างงานในวันที่ 15 กันยายน โดยออกประกาศรับสมัครงานทั่วทั้งรัฐบาลสามฉบับ:การจัดการไอที (GS-7/11)การจัดการไอที (GS-12/15)ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที (InfoSec)การประกาศงานจะยังคงเปิดต่อไปจนถึงวันที่ 29 กันยายน หรือหากจำนวนผู้สมัครถึง 1,000 คนต่อการประกาศ เจ้าหน้าที่กล่าวว่าหากผู้สมัครพลาดกำหนดพวกเขาจะไม่ถูกละทิ้งโอกาส แต่จะไม่มีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมในวันที่ 6-7 พฤศจิกายนJoyce Hunterอดีตรอง CIO ด้านนโยบายและการวางแผนที่ Department of Agriculture กล่าวว่า อะไรก็ตามที่จะทำให้กระบวนการดำเนินไปได้เร็วขึ้นจะช่วยได้

“คุณสามารถประกาศรับสมัครงานในUSAJobsและใช้เวลาเพียงครึ่งเดียว คนที่คุณต้องการก็หายไปเพราะเราใช้เวลานานเกินไป” ฮันเตอร์ซึ่งปัจจุบันเป็นซีอีโอของ Vulcan Enterprises LLC ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านไอทีและการจัดการเชิงกลยุทธ์กล่าว “หากเอเจนซีสามารถลดระยะเวลาดังกล่าวได้ ก็จะมีความสำคัญอย่างยิ่ง”เจ้าหน้าที่กล่าวว่ากว่า 20 หน่วยงานวางแผนที่จะเข้าร่วมในการจ้างงาน รวมทั้งหน่วยงานกลาโหม สุขภาพและบริการมนุษย์ และความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ เช่นเดียวกับ OPM สำนักงานประกันสังคม สำนักงานบริหารธุรกิจขนาดเล็ก และหอจดหมายเหตุแห่งชาติ และ การบริหารระเบียน

นอกจากนี้ CIA, FBI, National Security Agency และ National Geospatial-Intelligence Agency วางแผนที่จะเข้าร่วมOPM และ CIO Council จะเป็นเจ้าภาพจัดสัมมนาทางเว็บในเดือนหน้าเพื่อช่วยผู้สมัครเตรียมใบสมัคร ตั้งแต่การเขียนเรซูเม่ของรัฐบาลกลาง การสำรวจ USAJobs.gov ไปจนถึงการสัมภาษณ์ที่งานการจ้างงาน เอเจนซีบางแห่งจะใช้อำนาจการว่าจ้างโดยตรงของตนเพื่อนำผู้เชี่ยวชาญทางไซเบอร์เข้ามา ในขณะที่แผนกอื่นๆ จะสามารถเสนองานเบื้องต้นได้ทันทีเจ้าหน้าที่กล่าวว่าการตัดใบสมัครในวันที่ 29 กันยายน หน่วยงานต่างๆ จะสามารถดำเนินการตรวจสอบสถานะและตรวจสอบใบรับรองก่อนการสัมภาษณ์ได้

credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง