นั่นคือสิ่งที่ Mark Zuckerberg อธิบายไว้ในบันทึก ว่า อนาคต อันใกล้จะเป็นอย่างไรสำหรับพนักงาน Meta หลังจากที่เขาประกาศว่าบริษัทสื่อสังคมออนไลน์ที่ครั้งหนึ่งเคยไม่ได้รับอนุญาตจะเลิกจ้างอีก 10,000 ตำแหน่งในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าZuckerberg ซึ่งได้ทำการทบทวนธุรกิจในขณะที่เขามีเป้าหมายที่จะดำเนินการตามสิ่งที่เรียกว่า “ปีแห่งประสิทธิภาพ” ได้สรุปการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่จะดำเนินการทั่วทั้งองค์กร ที่สำคัญที่สุด จากมุมมองเชิงโครงสร้าง Zuckerberg กล่าวว่าเขาต้องการแบนบริษัท “โดยการถอดการจัดการหลายชั้นออก”
“สิ่งนี้จะยากและไม่มีทางแก้ไขได้” Zuckerberg กล่าว
ในบันทึกของเขา โดยบอกเป็นนัยถึงความเจ็บปวดและอารมณ์ดิบที่จะห่อหุ้มองค์กรในไม่ช้าเมื่อพนักงานถูกเฉือนอีกครั้ง
การลดพนักงานระดับบนของ Facebook, Instagram และ WhatsApp เกิดขึ้นหลังจากปลดพนักงานประมาณ 11,000 คนในเดือนพฤศจิกายน ซึ่งในเวลานั้นถือเป็นการลดพนักงานครั้งแรกของบริษัท เมื่อรวมกับการปรับลดใหม่ Meta จะลดพนักงานประมาณ 24% หรือหนึ่งในสี่ของพนักงานภายในเวลาเพียงครึ่งปีเวอร์ชันของบทความนี้ปรากฏครั้งแรกในจดหมายข่าว “แหล่งข่าวที่เชื่อถือได้” ลงชื่อสมัครใช้ข้อมูลสรุปประจำวันเกี่ยวกับแนวสื่อที่กำลังพัฒนาที่นี่
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Meta กำลังต่อสู้กับกระแสลมที่รุนแรงที่สุดใน Silicon Valley บริษัทต้องต่อสู้กับภาคการโฆษณาดิจิทัลที่อ่อนแอลงเรื่อยๆ ท่ามกลางความวุ่นวายทางเศรษฐกิจในวงกว้าง นโยบายความเป็นส่วนตัวแบบใหม่ที่ไม่อาจให้อภัยของ Apple การเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ และการเพิ่มขึ้นของ TikTok ที่ดูเหมือนจะไม่หยุดยั้ง
อย่างไรก็ตาม การประกาศเลิกจ้างได้ส่งขวัญและกำลังใจให้กับบริษัทที่มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ Menlo Park ดิ่งลงโดยธรรมชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประกาศล่าสุดได้ทำให้พนักงานที่วิตกกังวลอยู่แล้วรู้สึกเป็นทุกข์และสงสัยว่าพวกเขาอาจจะอยู่บนเขียงในอนาคตอันใกล้นี้หรือไม่
แต่ Zuckerberg ส่งสัญญาณว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่นั้น
จำเป็นต่อการอยู่รอดในสิ่งที่เขามองว่าเป็นเศรษฐกิจที่ทรุดโทรมและไม่สามารถฟื้นตัวได้ในเร็วๆ นี้
“ณ จุดนี้ ผมคิดว่าเราควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับความเป็นไปได้ที่ความเป็นจริงทางเศรษฐกิจใหม่นี้จะดำเนินต่อไปอีกหลายปี” Zuckerberg เตือนอย่างราบเรียบ และเสริมว่าแนวโน้มที่มืดมนทำให้จำเป็นต้องปรับลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติม “เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าการลดจำนวนพนักงานก่อนหน้านี้เป็น ให้ประสบผลสำเร็จ”
โลโก้ของ Meta Platforms มีให้เห็นในเมืองดาวอส ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ วันที่ 22 พฤษภาคม 2022
Meta ผู้ปกครองของ Facebook วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานอีก 10,000 คน
อดีตซีอีโอด้านเทคโนโลยีซึ่งขอไม่เปิดเผยตัวตนเพื่อพูดอย่างตรงไปตรงมา กล่าวเมื่อวันอังคารว่า บริษัทต่างๆ เช่น Meta, Google, Amazon และ Twitter ได้จ้าง “คนโง่ๆ” ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเพื่อทำงานใน “โครงการวิทยาศาสตร์” เมื่อพูดถึง Meta โดยเฉพาะ ผู้บริหารกล่าวว่า “คุณแค่สงสัยว่าคน 100,000 คนเหล่านี้กำลังทำอะไรอยู่? แอพไม่เปลี่ยนแปลงมากนัก”
“บริษัทเหล่านี้มีกำไรมหาศาล และบรรดา CEO ก็คิดว่ายังมีพื้นที่อื่นๆ ที่พวกเขาสามารถขยายเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของแผนครองโลกของพวกเขาได้” ผู้บริหารกล่าว “แล้วเศรษฐกิจก็เปลี่ยนไป ทุกคนเริ่มสนใจผลกำไรและการเติบโต”
ด้วยเหตุนี้ ผู้บริหารด้านเทคโนโลยีจึงกล่าวว่า “ไม่น่าแปลกใจเลยที่บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่เหล่านี้จะลดพนักงานจำนวนมากโดยไม่ส่งผลกระทบต่อเครื่องมือสร้างรายได้พื้นฐาน”
สำหรับตอนนี้ พนักงานที่ Meta จะต้องรออีกสักหน่อยเพื่อเรียนรู้ว่าพวกเขาและทีมของพวกเขาจะได้รับผลกระทบอย่างไร Zuckerberg ระบุว่าการปรับลดพนักงานจะไม่เสร็จสิ้นจนกว่าจะถึงสิ้นเดือนพฤษภาคม
“ในแง่ของวิธีที่เราควรดำเนินการในช่วงเวลานี้ ผมขอแนะนำให้คุณแต่ละคนให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณสามารถควบคุมได้” Zuckerberg ให้คำแนะนำ “นั่นคือทำงานที่ยอดเยี่ยมและสนับสนุนเพื่อนร่วมทีมของคุณ ชุมชนของเรามีความยืดหยุ่นอย่างมาก”
“การเปลี่ยนแปลงไม่เคยง่าย” เขากล่าวเสริม “แต่ผมรู้ว่าเราจะผ่านมันไปได้ และออกมาเป็นบริษัทที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ซึ่งสามารถสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้นได้เร็วขึ้น และช่วยให้คุณทำงานที่ดีที่สุดในสายอาชีพของคุณได้”
credit : สล็อตเว็บตรง ไม่มีขั้นต่ำ
